【导读】生育保险是我国专为女性职工提供的一项福利政策,主要包括生育津贴、基本医疗以及药费等。可是生育保险报销时间是有一定期限的,若是错过了就没有补办的机会,所以我们来了解清楚自己当地的生育保险报销时间。
1、报销所需要的资料:

夫妻双方身份证、户口本、结婚证(原件及复印件)职工婚育证明,如果是外地的,则要到户籍地街道办理流动人口婚育证明。
2、报销程序:
(1)具职工婚育证明,样本可从网上下载:携带上述材料,前往所在地街道或社区开具生育状况证明联系单和生育保险联系单;
(2)到指定医院分娩,需携带医疗保险卡、生育保险联系单,并由医生填写相关费用通知,并由本人签名。生产时的自费部分由社会保障局和医疗机构共同承担。
(3)产后6个月内,持医保卡、身份证、出院小结、新生儿出生医学证明到社保部门办理生育津贴和围产保健补助申请。
劳动妇女生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,及婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社保经办机构办理相关手续,来领取生育津贴和报销生育医疗费。其中申办生育津贴或一次性分娩营养补助费的,还应当持婴儿出生、死亡或者终止妊娠证明。苏州捐卵试管代生而广东省则规定职工要享受生育保险,需具备以下条件:
① 用人单位替职工缴费1年以上,并继续为其缴费;
② 符合国家和省份的人口与计划生育规定。
生育保险报销流程是指用人单位及职工本人,在劳动妇女生育期间,产生的的生育医疗、生育津贴等费用,或男性职工在配偶生育期间的看护假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体如下:
1)女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2)工作人员受理核准后,签发医疗证;
3)生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4)工作人员受理核准后,支付生育医疗费和生育津贴。
职工参加生育保险,必须符合以下条件:
1、用人单位连续缴纳超过1年的工资,并继续缴纳;
2、符合国家、省级有关计划生育政策。
以上是生育险是先自费再报销吗?妻子可否用老公的生育保险?的介绍,希望能够帮助到您,谢谢观看!
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